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          1. 首頁 新聞資訊事業招聘正文

            2021年揚州市廣陵區人力資源和社會保障局下屬事業單位招聘編外人員公告

            揚州市廣陵事業單位招聘網:根據工作需要,按照《廣陵區機關、事業單位編外人員管理辦法》有關規定,現面向社會公開招聘編外工作人員,特公告如下:

              一、報考條件

              (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利;

              (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨的領導社會主義制度;

              (三)具有良好的品行;

              (四)符合《2021年揚州市廣陵區人力資源和社會保障局下屬事業單位公開招聘編外工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規定的具體資格條件;

              (五)具備正常履行崗位職責的身體條件,年齡為18周歲以上,35周歲以下(1985年10月10日至2003年10月13日期間出生);

              (六)應聘人員參照“事業單位人事管理回避規定”,存在回避關系的,不得報考;

              (七)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被機關企事業單位開除公職的人員和法律法規規定不得聘用為機關、事業單位工作人員的其他情形人員不得報考。

              二、招聘程序方法

              招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統籌做好疫情防控工作,應聘人員須認真落實防疫要求。

              (一)報名與資格審查

              1、報名方式及時間

              報名時間:2021年10月10日9:00—10月13日16:00

              本次招聘報名采取電子郵箱方式報名,應聘者在規定時間內將報名表(詳見附件)及相關報名材料的掃描件打包發送至郵箱:yangzhourssy2021@163.com,標題注明:揚州市廣陵區人社局下屬事業單位公開招聘編外工作人員+姓名+聯系方式+應聘崗位代碼。

              考生報名成功后方可領取筆試準考證,筆試準考證領取時間、地點另行通知。

              2、報名所需材料

              (1)報名表(上傳本人近期免冠正面2寸電子證件照片);

              (2)身份證(正反面);

              (3)學歷證書、學位證書;

              (4)戶籍證明(戶主頁及本人頁);

              (5)“蘇康碼”“行程碼”截圖。

              以上材料均要求原件掃描成PDF格式,并打包發送至指定郵箱。

              3、報名注意事項

              (1)應聘人員應如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、學位、戶籍等報名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致,須對報名時提供材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等;

              (2)本《公告》及崗位規定的報考資格條件,應聘人員需在2021年10月13日及以前具備。

              4、資格初審

              招聘單位根據本公告規定的報考資格要求和崗位所需條件,依據應聘人員提供的信息進行資格審查。應聘人員須確保報名時所填聯系方式暢通,聯系不到者無法補充資格審查相關要素條件的,視為自動放棄。

              (二)筆試

              1、筆試采取閉卷方式進行,主要考核政治素養和綜合能力,采用百分制計分。筆試合格分數線設定為50分。

              2、筆試日期:2021年10月17日上午。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整,將另行通知,請報名成功者予以關注。筆試考點詳見筆試準考證。

              3、按目前疫情防控有關要求,考生應在報名成功后及時申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報,考試當天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。

              (三)面試人選確定和報考資格復審

              1、面試人選確定

              對筆試合格分數線及以上人員,按招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準),以應聘人員筆試成績從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。

              2、報考資格復審

              面試前,對面試人選進行報考資格復審。

              資格復審時,報名者應提供本人身份證、畢業證書、學位證書、戶口簿及崗位要求的相關證明材料。復審不合格的,取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時,在筆試合格人員中,根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進行,面試人選遞補及有關工作須在面試前3天截止。

              進入資格復審范圍的應聘人員,以及其他筆試成績排名較前的人員,請在成績公布后保持報名時所填聯系方式的暢通,聯系不到者視為自動放棄。

              (四)面試

              面試主要考察與崗位相適應的綜合素質與能力,采用百分制計分,應聘人員面試成績不得低于60分,否則不得進入體檢環節。面試時間、地點另行通知。

              本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書),不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

              (五)體檢

              符合上述“(四)面試”有關最低合格標準的人員,按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算合成總成績,總成績按四舍五入保留兩位小數。

              根據入圍應聘人員考試總成績,按招聘崗位計劃數1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如有應聘人員考試總成績相同,則以面試成績從高到低確定參加體檢人員;如面試成績仍相同,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者,從高分到低分依次遞補。

              體檢工作標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。

              (六)考察

              體檢合格人員的考察參照公務員招錄有關考察(政審)規定實施。因考察不合格、應聘人員主動放棄等出現計劃缺額時,均按該崗位入圍應聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補。

              (七)公示

              考察結束后,根據考試、體檢、考察結果,研究確定擬聘用人員名單,在揚州市廣陵區政府網站——區人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)上進行公示,期限為5個工作日,接受社會和應聘人員監督。

              (八)聘用

              公示期滿,符合聘用條件的,由勞務派遣公司與之簽訂勞動合同,實行試用期,并按廣陵區機關事業單位編外人員的相關規定管理。

              聘用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的,由考生本人按有關規定負責處理。聘用名單公布后在規定時間內未到單位報到并辦理聘用手續的,取消聘用資格。

              (九)其他

              本次招聘后,按1:2的比例建立人才備用庫,一年內如有人員流失情況,可在人才備用庫中按總成績由高分到低分依次遞補。

              三、紀律與監督

              招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,由廣陵區紀委監委第五派駐紀檢監察組全程參與監督。

              本《公告》中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本項,未盡事宜按照國家、省、市相關規定執行。

              本《公告》由揚州市廣陵區人力資源和社會保障局負責解釋。

              報名咨詢電話:0514-87347206

              監督舉報電話:0514-87365575

              點擊下載>>>

              1:2021年揚州市廣陵區人社局下屬事業單位公開招聘編外工作人員崗位條件簡介表.xls

              2:江蘇省考試錄用公務員專業參考目錄.doc

              3:2021年揚州市廣陵區人社局下屬事業單位公開招聘編外工作人員報名表.docx

              揚州市廣陵區人力資源和社會保障局

              2021年10月9日??

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